近日，采招处紧密结合实际，掀起了学习贯彻落实党的十九大精神热潮，努力把党的十九大精神学习领会好、宣传贯彻好、执行落实好，把学习贯彻党的十九大精神引向深入。

开展学习十九大精神知识竞赛，以赛促学

11月10日上午，采招处党支部举办了《学习十九大精神知识竞赛》，活动以分组抽签闭卷答题的形式进行。经过多轮角逐，最终采购办公室队以满分胜出。比赛在轻松愉悦的氛围中进行，处领导带头答题，非党员也积极参加，各队平均答对率高达86%。比赛活动是对近期系列学习的一个检测。

支部书记阮传文在活动总结中说：“近期工作紧张，大家能兼顾工作抽时间去记去背，并取得这样好的成绩，花了很多功夫，这说明大家能充分认识到学习的重要性。学习党的十九大精神不能仅停留在书本上，还要把党的十九大精神落实到日常工作，将新思想内化于心、外化于行，要抓落实见行动。”

完成科级干部内部交流轮岗，增强活力

近期，采招处启动了科级干部内部轮岗工作，三个科室在短短的一天内顺利完成了轮岗和工作交接。虽然很多工作要从头开始学，但大家毫无怨言；遇到了问题大家相互交流，毫不保留；面临新工作，大家毫不推诿，主动承担，这些都充分展示了采招队伍的良好工作素养。

干部轮岗交流有利于干部不断学习新的知识，拓宽视野、增长见识、提高工作热情、使干部成为一专多能的复合型人才；通过轮岗还可以发现干部的专长和最适合的岗位，做到人岗相适，人尽其才，才尽其用；适当的干部交流轮岗，可以使部门成员的组合做到优势互补。同时干部轮岗也是采招处落实一岗双责，和党风廉政建设主体责任的系列举措之一。

开展走访调研听取意见和建议，改进工作

为了进一步落实2017年目标工作任务，处领导带队到相关职能部门开展走访调研。在后勤集团就集中采购和分散采购听取了集团领导意见；来到新建水环楼施工现场，了解了施工进度，就后期设备招标听取了发规处的意见；就落实《省财政厅关于清理规范政府采购涉企保证金有关事项的通知》精神，就清理涉企保证金工作，与财务处进行积极沟通，就相关工作交换意见，确保清理工作如期完成。

为了进一步规范学校采购行为，加强对三峡大学采购活动的监督管理，维护学校利益和采购当事人的合法权益，采招处正加班加点抓紧修订和完善相关制度，同时将陆续出台《三峡大学2018年采购工作规程》、《三峡大学集中采购方式管理办法》、和《三峡大学分散采购方式管理办法》等制度和规范，为2018年采招工作打下良好的基础。